结合遵义实际制定了党委（党组）管党、管人、管事、管钱、管物、管项目、管风险“七管”履职事项清单，鞭策组织优势转化为治理效能、成长优势。

基层创新创造活力得到有力迸发，积极培育创建先进基层党组织， 四是出力鞭策“为基层减负”走深走实，116名村（社区）干部通过专项招聘进入事业单位工作，深入乡镇、村居一线调研督导党建工作，鞭策社区党组织牵头领办物业企业提供低偿微利处事，全市成立新经济组织党组织910个， 二是用好红色资源加强党性教育， 五是深化驻村帮扶和“组团式”帮扶，以高质量党建引领鞭策高质量成长，深入开展“排队抓尾、双整双创”行动， 四是坚持以高质量企业党建赋能经济成长， 遵义作为革命圣地、伟大转折之城，连续做优“重走长征路、奋进新时代”党性教育品牌，2024年以来，支持其在财富成长、处事群众、基层治理等方面先行先试、打造标杆，遵义市坚持以高质量党建引领高质量成长、护航高效能治理，全面完成254个乡镇（街道）履职事项清单体例工作，同时，同步成立“2233”村集体经济收益分配机制，以党委（党组）书记抓基层党建述职评议查核为重要抓手。

针对非公企业，市委常委会坚持践行一线工作法，赋能各项中心工作？